Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 31723

Stellen ID:  31723
Arbeitsfeld:  Altenhilfe
Standort: 

Eberswalde, DE, 16225

Stellenumfang:  Teilzeit
Anstellungsart:  befristet

Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der Diakoniestation Eberswalde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 35 Wochenstunden, vorerst befristet als Krankheitsvertretung

 

Wir bieten Ihnen:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
  • eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben:
    • Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung)
    • Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung 
    • die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse, Weiterentwicklung des Pflegeprozesses
  • Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD Kriterien
  • Durchführung von Fortbildungen
  • Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte
  • Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
  • Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche 
  • Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
  • Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
  • gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

 

Wichtig sind für uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger / Krankenpfleger / Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Pflegedienstleiter/in oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter/in, Wundexpert/in, Qualitätsmanagementbeauftragte/r 
  • Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Fachkompetenz und Qualitätsmanagement-Erfahrung

 

Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Michaela Schulz unter 03334-309717 oder Verbundleiter Christian Braungard unter 03338-66219, telefonisch sehr gern zur Verfügung.

 

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!