Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 1961

Für unseren Seniorenwohnpark „Am Kirschberg“, am Standort Lobetal, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d)

Teilzeit / Vollzeit, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Arbeit in einem kollegialen und beständigen Team
• kostenfreie Parkplätze vor der Tür
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• die Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle mindestens 3.556,61 € brutto Grundentgelt; zzgl. verschiedener Zulagen)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen 
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• 30 Urlaubstage
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur
• unsere Altersvorsorge
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger  / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
• ein gültiges Gesundheitszeugnis

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, unter der Rufnummer 03338-66-720 sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!