Arbeitszeitmanager / Personalcontroller (m/w/d)

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:

Arbeitszeitmanager / Personalcontroller (m/w/d)

Das Besondere an uns:

• Interessantes Aufgabenspektrum mit gestalterischen Möglichkeiten
• Zeitgemäßer, partizipativer Führungsstil
• Mitarbeit an wesentlichen strategischen Aufgabenstellungen
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns
• Jobticket-Option für 34€ statt 49€ im Monat

Ihr Profil:

• Sie verstehen Arbeitszeitmanagement als zentrales Instrument der Mitarbeiterbindung.
• Sie kennen die Kernprozesse der Zeitwirtschaft und angrenzender personalwirtschaftlicher Aufgaben.
• Ihre Ziele verfolgen Sie beharrlich und mit aufgabengerechter Detailtiefe.
• Sie verfügen über eine hohe IT- und Zahlenaffinität und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz.
• Sie kennen die Grundlagen gesetzlicher Qualitätsvorgaben für Krankenhäuser oder sind in der Lage, sich diese kurzfristig anzueignen.
• Sie suchen den Einstieg in ein spannendes zukunftsorientiertes Ausgabenfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und hoher persönlicher Interaktion.

Ihre Aufgaben:

• Pflegen der Personaldaten im Zeitwirtschaftssystem (SP-Expert) in Abstimmung mit den medizinischen Fachabteilungen
• Erstellen von Regelauswertungen zur Erfüllung gesetzlicher Qualitätsvorgaben
• Administration und Konfiguration des Zeitwirtschaftssystems sowie des Berechtigungskonzeptes
• Entwickeln alternativer Arbeitszeitmodelle in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Haben Sie noch Fragen?

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Christian Collard (Personalleiter) unter der Telefonnummer (030) 5472-2201 gerne zur Verfügung.

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Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.