Koordination (m/w/d) im Bereich Junge Menschen | Jugendhilfe Gütersloh | Kreis Gütersloh

Arbeiten, wo Ihr Einsatz zählt: 💗
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werden Sie Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!

Wir bieten Ihnen in der Jugendhilfe Bethel im Kreis Gütersloh eine Stelle in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich), zunächst befristet für 2 Jahre, und mit der Möglichkeit, Ihr Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Jugendhilfe Bethel Gütersloh umfasst unterschiedliche ambulanten, teilstationären (Tagesgruppen) und stationären Angeboten (Regelwohngruppen), die Leistungen nach dem SGB VIII erbringen, darüber hinaus weitere Angebote für besondere Zielgruppen (Inobhutnahmen, unbegleitete Flüchtlinge, Auslandsmaßnahmen) aus dem Bereich der Hilfen zur Erziehung.

Unterstützen Sie uns als:

Koordination (m/w/d) im Bereich Junge Menschen

Wir haben da einiges für Sie:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
• Vollzeitstelle: Die Stelle ist in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche ausgeschrieben
• Arbeitsbeginn: Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen
• Urlaub: Sie profitieren von 31 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Für Ihre Zukunft steht Ihnen eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zur Verfügung
• Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte sowie weitere attraktive Zusatzleistungen
• Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste begleiten Sie in herausfordernden Arbeitssituationen
• Individuelle Weiterbildung: Sie erhalten Zugang zu passgenauen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Perspektiven in unterschiedlichen Arbeitsfeldern und an verschiedenen Standorten stehen Ihnen offen

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung: Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung zusammen und übernehmen mit dieser gemeinsam Aufgaben zur fachlichen, personellen und organisatorischen Steuerung des Angebots der Inobhutnahmen und weitere Angebote der Jugendhilfe z. B. Personaleinsatzplanung, Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen, wirtschaftliche Steuerung, Mitwirkung bei der Anbahnung neuer Betreuungsverhältnisse sowie die Vertretung der Einrichtung im Sozialraum in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Weiterentwicklung des Angebotes: Sie engagieren sich für die fachliche und strukturelle Weiterentwicklung des bestehenden Intensivangebots für Kinder und Jugendliche sowie der bestehenden Angebote für junge Menschen innerhalb der Einrichtung insgesamt
• Personaleinsatz: Sie koordinieren und unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender, übernehmen Verantwortung in der Dienst- und Einsatzplanung und wirken bei der Organisation von Schulungen sowie Fort- und Weiterbildungen mit
• Umsetzung fachlicher Konzepte: Sie entwickeln fachliche Konzepte mit und weiter, setzen Methoden und Instrumente aktiv um, stellen damit die Einhaltung von geltenden Standards und betrieblichen Regelungen sicher
• Schnittstellenmanagement: Sie gestalten und koordinieren die Zusammenarbeit mit den örtlichen Jugendämtern und anderen Anbietern der stationären Jugendhilfe in Stadt und Kreisgebiet
• Gremienarbeit: Sie bringen sich in regionale Gremien, Arbeitskreisen und Projekten der Region Gütersloh sowie im Stiftungsbereich ein

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Fachausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher oder einen vergleichbaren Abschluss (m/w/d) sowie zusätzlich über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (B.A.) oder vergleichbar
• Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Arbeitsfeld der stationären Jugendhilfe, insbesondere im Fachbereich der Inobhutnahmen und / oder in der Arbeit mit minderjährigen Migranten und Migrantinnen mit und handeln im Sinne des Schutzauftrages nach dem SGB VIII und im Sinne des KJSG
• Soziale Kompetenzen: Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein beteiligungsorientierter Führungsstil zeichnen Sie aus
• Persönliche Stärken: Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität gehören zu Ihren zentralen Eigenschaften
• Technische Kompetenzen: Sie verfügen über sichere Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen
• Netzwerkarbeit: Sie haben Interesse an der Zusammenarbeit in der Region, innerhalb der Stiftungen Bethel sowie mit weiteren Akteuren im Arbeitsfeld

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Johannes Silge (Regionalleitung) unter T 05241 21129-76.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34787 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.