Teilhabemanager (m/w/d) als Krankheitsvertretung | Philipp-Nicolai-Haus | Region Ruhr

Diese Stelle in unserem Philipp-Nicolai-Haus in Breckerfeld wird  in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und befristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Teilhabemanager (m/w/d)

Wir haben da einiges für Sie:

• Attraktive Vergütung: Ihr Einstiegsgehalt beträgt ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), basierend auf der AVR DD EG 9, dem Tarif der Diakonie Deutschland

• Flexibilität und Sicherheit: Ein Stellenanteil in Teilzeit mit 19,5 Stunden wöchentlich, ein flexibler Arbeitsbeginn – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – sowie eine Befristung als Krankheitsvertretung vorerst bis 31.07.2025

• Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, um sich wirklich erholen zu können

• Zusätzliche Leistungen: Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, attraktive Mitarbeitendenrabatte und viele weitere Sozialleistungen

• Weiterentwicklung: Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Beratung: Menschen mit Behinderungen sowie deren gesetzliche Vertretung oder Vertrauenspersonen stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit, indem Sie zu Lebensperspektiven sowie zur Wahrnehmung von Leistungen oder bereits erhaltenen Leistungen beraten

• Unterstützung und Antragstellung: Sie helfen bei der Formulierung persönlicher Ziele, begleiten den Antragsprozess und bereiten das Gesamtplanverfahren vor

• Fachliche Einschätzung: Sie erstellen die für die Beantragung und Weiterbewilligung von Leistungen notwendigen fachlichen Stellungnahmen

• Dokumentation und Organisation: Sie dokumentieren die vereinbarten Ziele und Maßnahmen und übernehmen das Aufnahmemanagement

Was Sie mitbringen sollten:

• Fachliche Qualifikation: Ein einschlägiges abgeschlossenes Bachelorstudium z.B. als Sozialarbeiter oder Erziehungswissenschaftler, das anwendungsbezogene wissenschaftliche Kenntnisse vermittelt

• Erfahrung und Kompetenz: Kenntnisse in der Unterstützung von Menschen mit kognitiven, psychischen und/oder verhaltensbezogenen Beeinträchtigungen sowie Beratungskompetenz in der Wunsch-, Willens- und Zielermittlung mit leistungsberechtigten Personen

• Rechtliche Kenntnisse: Sicherer Umgang mit sozial- und verwaltungsrechtlichen Themen wie dem SGB IX, den Veränderungen durch das BTHG sowie den Bedarfsermittlungsinstrumenten (z. B. HMB-W Verfahren, BEI_NRW)

• Strukturierte Arbeitsweise: Ein gutes Zeitmanagement sowie die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten

• Technische Kompetenz: Anwendungskompetenzen im Bereich MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Dokumentationssystemen

Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Martha Jännert (Bereichsleitung) unter T 02338 899147.

Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32133 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.