Teilhabemanager (m/w/d) | Unterstütztes Wohnen Mitte-Stieghorst | Bielefeld

Diese Stelle in unserem Unterstützten Wohnen Mitte-Stieghorst in Bielefeld-Mitte wird  in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Teilhabemanager (m/w/d)

Wir haben da einiges für Sie:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)

• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Sie profitieren von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert

• Attraktive Sozialleistungen: Freuen Sie sich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen

• Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunden Sie spannende Karrierechancen in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten

• Erholungszeit: Sie erhalten 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich ein 13. Gehalt

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag gibt Ihnen Planungssicherheit

Ihre Aufgaben:

• Beratung & Unterstützung: Unterstützung des bestehenden Teilhabemanagements durch Beratung und Begleitung der Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden bei der Fortschreibung der Hilfeplanung und zu ergänzenden Leistungsansprüchen

• Neuaufnahmen & Vermittlung: Unterstützung bei Neuaufnahmeanfragen, Begleitung der Erstkontaktanbahnung sowie Sicherstellung der internen und externen Leistungsvermittlung

• Kommunikation & Organisation: Pflege der Kommunikation zu Leistungsträgern, dem DLT Aufnahme und Beratung, rechtlichen Betreuern und weiteren Akteuren in verschiedenen Hilfefeldern

• Verwaltung & Weiterentwicklung: Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben wie der Auslastungsplanung sowie Mitarbeit an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots

Was Sie mitbringen sollten:

• Fachliche Qualifikation: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d), mit guten Kenntnissen der sozialen Gesetzgebung, insbesondere SGB IX und SGB XI

• Berufserfahrung & Kenntnisse: Wünschenswert sind mehrjährige Berufspraxis in der Unterstützung von Menschen mit psychischen und Suchterkrankungen sowie Kenntnisse verschiedener psychischer Erkrankungen und der Bedarfsermittlungsinstrumente (PERSEH/BEI-NRW)

• Kenntnisse der Region & IT-Kompetenz: Gute Kenntnisse der Leistungen und Angebote im Stiftungsbereich Bethel.regional, der Psychiatrischen Angebote in der Region Bielefeld sowie des Sozialraums und der Kooperationspartner. Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie im internen Dokumentationssystem Dosys

• Organisationsgeschick & Mobilität: Gutes Zeitmanagement, Selbstorganisation, sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache sowie einen Führerschein der Klasse B

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Anika Klinksiek (stellvertretende Bereichsleitung) unter T 0151 61172486.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31967 an bewerbung-regional@bethel.de.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.