Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung

Wie Sie uns unterstützen:

• Pädagogische Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderungen
• Assistenz bei allen Verrichtungen des täglichen Lebens
• Entwicklung und Erstellung neuer Aufgaben zu Förderung der Menschen mit Behinderung
• Durchführen von Absprachen mit Wohnbereichen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern
• Selbstständige, eigenverantwortliche und fachgerechte Bearbeitung der Kundenaufträge
• Praxisanleitung von HEP-Auszubildenden 

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene 3-jährige pädagogische Ausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin
• Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Eigenverantwortliches Handeln, sicheres und kompetentes Auftreten
• Wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderungen

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD, Entgeltgruppe 07
• Gute Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien
• Vergünstigtes Deutschlandticket, Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad