Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitsmarkt und Inklusion

In der Stiftung Bethel suchen wir im Stiftungsbereich proWerk für den Bereich Arbeitsmarkt und Inklusion am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.10.2023 eine:

Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitsmarkt und Inklusion

Die Stelle ist unbefristet, Vollzeit, Stellenanteil 39,00 Stunden/Woche.

Wie Sie uns unterstützen:
Sie sind der Motor für Inklusion und können sich für das Aufgabenfeld „Arbeit für Menschen mit Behinderung in Betrieben vor Ort“ begeistern. Sie übernehmen dabei insbesondere folgende Aufgaben:

• Leitung des Bereiches „Arbeitsmarkt und Inklusion“ im Stiftungsbereich proWerk im Hinblick auf die fachliche und ökonomische Weiterentwicklung, sowie Team- und Personalentwicklung
• Weiterentwicklung der nachhaltigen Gestaltung von Übergängen auf betriebsintegrierte Praktikums- und Arbeitsplätze, sowie in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Durchführung von Informationsveranstaltungen und Sprechstunden in den Abteilungen, Weitergabe von offenen Stellen und Beratung von InteressentInnen
• Nachhaltige Akquise von neuen Praktikums- und Arbeitsplätzen in den Betrieben der Region und Information und Beratung der Partnerunternehmen zu allen Fragen einer nachhaltigen Implementierung inklusiver Beschäftigungsstrukturen
• Initiierung und Sicherstellung der individuellen Unterstützung der Teilnehmenden der Beruflichen Bildung und Beschäftigten der Beruflichen Teilhabe mittels Jobcoaching und begleiten-den Angeboten im Betrieb vor Ort
• Initiierung und Sicherstellung der fachlichen und pädagogischen Begleitung vor Ort im Betrieb und einer engen Abstimmung aller betreffenden Stellen (Sozialdienste, FachanleiterInnen, abgebenden Abteilungen, Integrationsfachdienst)

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im sozialen Bereich, oder einem Wirtschaftsbetrieb
• Fundierte Sozialrechtskenntnisse wünschenswert
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum persönlichen Zeitmanagement bei hoher Flexibilität
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie eine wertschätzende und kompetenzorientierte Haltung
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
• SAP-Grundkenntnisse wären von Vorteil

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Sie arbeiten in einem interessanten Arbeitsfeld und gestalten aktiv die Umsetzung des Rehabilitationsauftrages sowie die Weiterentwicklung des Stiftungsbereichs proWerk in Richtung Inklusion mit.
• Sie erhalten passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung.
• Ihre Vergütung richtet sich nach den AVR DD 
• Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Ihre Arbeitszeiten gestalten Sie flexibel im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells.
• Ihnen stehen Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits offen.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), ggf. Kinderzuschlag sowie Krankengeldzuschuss.
• Mit den „Ferien in Bethel“ gibt es ein Freizeitangebot für Kinder von Mitarbeitenden in den Sommerferien.

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört. 

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Wolfgang Ludwig unter 0521 - 144 3223 an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 27401 an bewerbung-prowerk@bethel.de.