Bereichskoordinaton (m/w/d) | Angebot Ophra 2 | Bielefeld
Bielefeld, DE, 33689
Diese Stelle in unserem Angebot Ophra2 in Bielefeld-Eckardtsheim wird
in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich) und unbefristet besetzt. Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bereichskoordination (m/w/d)
Wir haben einiges für Sie:
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Attraktive Vergütung: Nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.327 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche), zuzüglich 100 Euro Fachkraftzulage brutto in Vollzeit sowie möglicher Zuschläge und Zulagen
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Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
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Erholungszeit: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Weiterbildung & Entwicklung: Passgenaue Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. motivierende Gesprächsführung, Deeskalationsstrategien, Epilepsie-Fachweiterbildung oder Autismus/TEACCH
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Spannende Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit fachlichen und organisatorischen Gestaltungsmöglichkeiten
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Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen
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Unterstützung in herausfordernden Situationen: Fach- und Beratungsdienste stehen Ihnen jederzeit zur Seite
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Wir legen großen Wert darauf, dass sich Ihr Beruf mit Ihrem Privatleben vereinbaren lässt
Ihre Aufgaben:
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Individuelle Assistenz & Betreuung: Sie begleiten Menschen mit einem besonderen Bedarf an Assistenzleistungen und unterstützen sie teilhabeorientiert in ihrem Sozialraum
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Organisatorische Verantwortung: In Abstimmung mit der Bereichsleitung übernehmen Sie administrative Aufgaben sowie direkte Assistenzleistungen für Klientinnen und Klienten
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Fachliche Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Angebots sowie an der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) mit
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Personalplanung & Koordination: Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Personalbedarfs- und Einsatzplanung, dem Ausfallmanagement sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
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Fortbildung & Schulungen: Sie koordinieren Schulungen und Weiterbildungen für das Team und tragen zur professionellen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden bei
Was Sie mitbringen sollten:
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Fachliche Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitswissenschaften, Sozialer Arbeit, Pädagogik oder Psychiatrie – alternativ sind Sie bereit, ein entsprechendes Studium berufsbegleitend zu absolvieren
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Erfahrung & Kompetenz: Wünschenswert sind umfassende Fachkenntnisse in der Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf sowie Erfahrung mit Deeskalationskonzepten und freiheitsbeschränkenden Maßnahmen
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Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, koordinieren Ihre Aufgaben effizient und übernehmen gerne organisatorische Verantwortung
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Engagement & Reflexionsfähigkeit: Sie gestalten klientenorientierte Settings aktiv mit und beteiligen sich an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Angebots Ophra 2
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Kommunikationsstärke: Sie begegnen Klientinnen, Klienten, Mitarbeitenden und Angehörigen wertschätzend und lösungsorientiert, sind sicher im sprachlichen Austausch mit Dritten und verfügen über fundierte Kenntnisse in DoSys und MS Office
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Belastbarkeit & Krisenmanagement: Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie handlungsfähig und reagieren souverän
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Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei Christina Lehne (Bereichsleitung) unter T 0521-144 1596.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32169 an bewerbung-regional@bethel.de.
Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.