Abteilungsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

In der Stiftung Bethel suchen wir im Stiftungsbereich proWerk für unsere Abteilung Grüne Dienstleistungen am Standort Bielefeld zum 01.10.2023 einen:

Abteilungsleiter (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau

Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 39,00 Stunden/Woche.

In der Abteilung „Grüne Dienstleistungen" werden Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben beschäftigt. Insgesamt werden in der Abteilung 90 Menschen mit Behinderung von 21 Fachkräften betreut. Die zentrale Aufgabe der Mitarbeitenden ist die Umsetzung der für die Menschen mit Behinderung vereinbarten Ziele und Maßnahmen zur beruflichen Entwicklung und zur Teilhabe am Arbeitsleben. Die Abteilung erbringt Dienstleistungen in den Bereichen Gartenservice, Friedhofspflege und Landschaftspflege für unterschiedliche Kunden innerhalb und außerhalb Bethels. 

Wie Sie uns unterstützen:

• Leitung der Abteilung Grüne Dienstleistungen
• Umsetzung eines integrativen Führungsverständnisses
• Gestaltung und Organisation der Kommunikationsstruktur unter Einbeziehung der relevanten Stabsstellen
• Sicherstellung der rechtlichen Bestimmungen und internen Regelungen, Prozesse und Abläufe, u. a. Mitwirkung an der Umsetzung der Mehrdimensionalen Zielvereinbarungen
• Planung und Umsetzung der Belegungsentwicklung
• Auftragsakquise und Arbeitsvorbereitung für die gartenbaulichen Dienstleistungsbereiche
• Betreuung interner, externer, privater und gewerblicher Kunden
• Sicherstellung der Verbandszertifizierung Bioland

Was wir uns wünschen:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) oder alternativ über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau oder vergleichbar
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung zur geförderten Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung. Die Qualifikation wird Ihnen ansonsten im Rahmen einer zweijährigen, berufsbegleitenden Weiterbildung von uns finanziert.
• Interesse an der der beruflichen Rehabilitation sowie Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbildern
• Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Analyse- und Problemlösungskompetenz um verantwortungsvoll die Herausforderungen zu meistern
• Methodenkompetenz bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen 
• Kommunikationsstärke im Umgang mit externen und internen Kunden 

Gründe für Ihre Bewerbung:

• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss 
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzulage sowie Krankengeldzuschuss
• Systematische Weiterbildung zu fachlichen Themen sowie zu Führungskompetenzen
• Die Vergütung richtet sich nach den AVR DD, EG 10
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines attraktiven Gleitzeitmodells
• Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört. 

Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Peter Tröbst unter 0521 144 - 3128 an.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 27137 an bewerbung-prowerk@bethel.de.