Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 11756

Für unser Christliches Seniorenheim in Spremberg suchen wir eine/n

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)

40 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

• die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• die Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle mindestens 3073,16€ brutto Grundentgelt) zzgl. verschiedener Zulagen
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächsten Erhöhungen folgen im Oktober 2022, Januar 2023, September 2023)
• jährliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
• vermögenswirksame Leistungen 
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere Altersvorsorge
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
• ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
• fachliche und persönliche Weiterbildungschancen/berufliche Perspektive
• Flexibilität - hierfür wurde die Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen Spremberg" verliehen

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d)
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
• ein gültiges Gesundheitszeugnis

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Martin Dobianer, unter der Rufnummer 03563 34 52 0 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!