Altenpfleger/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 11756

Stellen ID:  11756
Arbeitsfeld:  Altenhilfe
Standort: 

Spremberg, DE, 03130

Stellenumfang:  Vollzeit
Anstellungsart:  unbefristet

Für unser Christliches Seniorenheim in Spremberg suchen wir eine/n

 

 

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger/ Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)

 

40 Wochenstunden, unbefristet

 

Wir bieten Ihnen:

  • die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
  • eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • die Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle mindestens 3073,16€ brutto Grundentgelt) zzgl. verschiedener Zulagen
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächsten Erhöhungen folgen im Oktober 2022, Januar 2023, September 2023)
  • jährliche Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • einen Kinderzuschlag pro Kind
  • unsere Altersvorsorge
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
  • fachliche und persönliche Weiterbildungschancen/berufliche Perspektive
  • Flexibilität - hierfür wurde die Auszeichnung "Familienfreundliches Unternehmen Spremberg" verliehen

 

Wichtig sind für uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpfleger/Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d)
  • Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
  • fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
  • Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
  • ein gültiges Gesundheitszeugnis

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
  • Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
  • kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
  • Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner
  • aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
  • konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
  • Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation

 

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Herr Martin Dobianer, unter der Rufnummer 03563 34 52 0 sehr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Zum Schutz der vielen Menschen, die auf Behandlung, Förderung und Unterstützung durch die v. Bodelschwinghschen Stiftungen angewiesen sind, können wir grundsätzlich nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19-Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen (§ 20a IfSG).