Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Auditwesen (m/w/d) ID 30425

Wir bewerben uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit, im Beschäftigungs-und Bildungsbereich “Eichengrund“, der Wohnstätten Reichenwalde im Bereich Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Auditwesen (m/w/d)

mit 30 Wochenstunden, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

• Aufbau und folgend die Organisation eines Qualitätszirkels im Verbund Süd-Ost-Brandenburg
• Schaffen von guten Rahmenbedingungen für das Gelingen eines Qualitätszirkels aus Mitarbeitenden mehrerer Einrichtungen und Dienste im Verbund - dies erreichen Sie durch inhaltliche und organisatorische Koordination des Qualitätszirkels (QZ) sowie der Moderation von regelmäßigen Sitzungen.
• Fachlichkeit und gemeinsame Standards fördern durch die Miterarbeitung einer geeigneten „Geschäftsordnung“ für den Qualitätszirkel sowie die Erstellung und Steuerung von Dokumenten, Vorlagen, Checklisten u. ä.
• Einbringen von Qualitätsgrundsätzen und Qualitätsmerkmalen für Konzepte, Methoden und Leistungsbeschreibungen
• Reflexionsgespräche mit den Teilnehmenden des QZ, um die Kommunikation zu den Teams zu optimieren
• Verbesserung von Abläufen durch die Sicherstellung und Mitgestaltung von Qualitätszielen nach ISO 9001 2015 und in Form von internen Verfahrensanweisungen und Prozessbeschreibungen
• Schnittstelle sein zur eigenen Leitungsebene und zu AG-Prozessen (Austausch mit nächsthöherer Stiftungsebene des QM, schnellere Verzahnung und bessere Transparenz von Top-Down und Bottom-Up-Prozessen)
• Vernetzung mit den Angeboten Dritter und im Trägerverbund im Landkreis sowie in angrenzenden Regionen

Wichtig sind für uns:

• Ihre abgeschlossene Ausbildung mit Fachkraftstatus als Erzieher, Heilpädagoge, Sozialarbeiter, Heilerziehungspfleger, Kranken-und Altenpfleger (m/w/d)
• Lust auf die Anwendungen von Werkzeugen und Methoden des Qualitätsmanagements und ein insgesamt strukturiertes Handeln
• Vorhandene Abläufe, Strukturen und Dokumente aus dem Arbeitsalltag im Bereich Teilhabe erarbeiten sie sich schnell
• Verbindlichkeit und Transparenz leben Sie vor
• Sie werten nicht zu schnell und verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten
• Ihr versierter Umgang mit Confluence (QHB/OHB) – wir schulen Sie hierfür!
• Ihre Kompetenz gut zuzuhören, strukturiert und systematisch zu arbeiten und sich selbst reflektieren zu können
• Ihre Neugier und Freundlichkeit, Ihre Bereitschaft die Region Ihres Arbeitsfeldes zu entdecken und zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit einer Finanzierung von zertifizierten Weiterbildungen im Bereich Qualitätsmanagement
• begleitendes Mentoring zu den anfallenden Aufgaben durch erfahrene QM-Kolleg/innen
• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz, mit Eingruppierung in die EG 8, bei Vollzeit mind. 3.906,- € Monatsbrutto
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Für Fragen stehen Ihnen unsere Verbundleitungen, Frau Katrin Sawatzky, Tel.: 03362 581512 oder per Mail: k.sawatzky@lobetal.de und Herr Frank Tschentscher, Tel.: 016097201068 oder per Mail: f.tschentscher@lobetal.de, gern zur Verfügung.  

Wir freuen darauf, Sie kennenzulernen.