Gruppenleitung als Einzelfallhilfe (m/w/d) ID 29977

Die Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH sind eine einhundertprozentige Tochtergesellschaft der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal mit mehr als 900 angepassten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen. Im Landkreis Oder/Spree befindet sich unsere Zweigwerkstatt mit Arbeitsangeboten in Erkner, Storkow und Reichenwalde.

Für den Standort Reichenwalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Gruppenleitung als Einzelfallhilfe (m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, vorerst befristet

Unser Angebot - Ihr Vorteil:

• die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
• eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• 30 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre tägliche Motivation:

• Umsetzung des Rehabilitationsauftrages der WfbM im Verantwortungsbereich
• Erbringung der vereinbarten Teilhabeleistungen, Durchführung notwendiger Anleitungs-, Betreuungs-, Begleitungs- und Pflegeleistungen
• Dokumentation der Teilhabeplanung und der Erbringung der Teilhabeleistungen gemäß den betrieblichen Vorgaben bzw. den Vorgaben der Leistungsträger
• die individuelle Begleitung eines Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag
• Mitwirkung am diakonischen Auftrag der Hoffnungstaler Werkstätten gGmbH 

Ihr Profil - Unser Gewinn:

• Abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und die Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Selbständigkeit und Flexibilität im Rahmen der übertragenen Aufgaben
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen, Reflexion und Supervision
• Ein aktuelles, eintragungsfreies, erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B (Beschränkung auf Automatik nicht ausreichend)

Für Fragen steht Ihnen unser Betriebsleiter, Herr Torsten Schenk, telefonisch unter 0172/3625528, gerne zur Verfügung.