Einrichtungsleitung (m/w/d) ID 19624

Stellen ID:  19624
Arbeitsfeld:  Psychiatrie / Suchthilfe / Wohnungslosenhilfe
Standort: 

Königs Wusterhausen, DE, 15711

Stellenumfang:  Vollzeit
Anstellungsart:  unbefristet

Für die organisatorische Leitung unserer Einrichtung mit ca. 40 Mitarbeitenden im Landkreis Dahme-Spreewald, mit Sitz in Königs-Wusterhausen, suchen wir Sie zum 01. Juli 2022 oder einem besser zu Ihnen passenden Zeitpunkt als

 

Einrichtungsleiter (m/w/d)

gerne in Vollzeit und unbefristet

 

Wir bieten:

  • die Leitung eines Arbeitsfeldes mit spannenden Perspektiven und Entwicklungschancen an einem attraktiven Arbeitsort im Berliner Umland
  • die Vorteile eines sehr zuverlässigen diakonischen Trägers mit seinen kooperativen Leitungsstrukturen
  • eine gut strukturierte Einarbeitungsphase und ein begleitendes Coaching / Mentoring
  • eine entwicklungsfähige Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz je nach Berufsabschluss (ab 4.000 € bis 5.050 € Arbeitnehmer/innen Brutto) - dazu jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag pro Kind sowie unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung zu einem BVG-Firmenticket
  • 30 Tage Urlaubanspruch
  • unsere Unterstützung für Ihre Weiterbildungsideen und eine langfristige berufliche Perspektive

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Sie arbeiten mit ihren Kolleginnen und Kollegen als Team zusammen und verantworten gemeinsam die Entwicklung und Qualität der Arbeit des Hauses „Am Fontaneplatz“ und der angeschlossenen Wohngemeinschaften mit ca. 40 Plätzen für Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen und interessanten Gedanken und Bedürfnissen
  • Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die verbindliche Gestaltung von rechtlich notwendigen und strategischen Aufgaben der Personalführung – „Ihres Teams“
  • Sie vertreten den Träger und Ihr Team gegenüber Behörden, wirken in Gremien, verantworten die Kontaktpflege und im Sozialraum, sind Lobbyist/in für die von Ihren Mitarbeiter/innen assistierten Menschen

 

Sie helfen so Barrieren abzubauen und Kompetenzen aufzubauen, arbeiten mit uns zusammen an der Verbesserung der Lebenschancen von Menschen mit psychischen Erkrankungen

 

Wichtig sind für uns:

  • Ihre abgeschlossene Berufsausbildung der Heilerziehungspflege / Erzieher/in, Heilpädagogik oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialmanagement (Master, Bachelor oder Weiterbildungen, Diplom)
  • Erfahrung im Arbeitsfeld SGB XII und SGB IX - insbesondere mit psychisch erkrankten Menschen
  • Kompetenzen im Projektmanagement, ganz besonders mit Wertschätzung für eine partizipative Prozessgestaltung
  • Freude an Entwicklungs- und Veränderungsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit – nie ohne Freundlichkeit und Humor
  • Ihre Neugier und Freundlichkeit, Ihre Bereitschaft die Region Ihres Arbeitsfeldes zu entdecken, zu mögen und zu entwickeln

 

Sie können Menschen vertrauen und schätzen es, wenn Ihnen vom Arbeitgeber Vertrauen entgegengebracht wird. Sie sind mutig, fragen nach Hilfe wann immer es Ihnen angezeigt scheint. Sie sind neugierig, probieren fachlich begründet gerne etwas Vielversprechendes aus. Sie können begründen und überzeugen damit. Sie mögen Menschen - mit Herausforderungen und tollen Kompetenzen.

 

Weitere Informationen finden Sie auf der Webseite www.lobetal.de und erhalten Sie gerne von unserer Verbundleiterin, Yvonne Hain (y.hain@lobetal.de), telefonisch über 0160/ 92941876. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.

Zum Schutz der vielen Menschen, die auf Behandlung, Förderung und Unterstützung durch die v. Bodelschwinghschen Stiftungen angewiesen sind, können wir grundsätzlich nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19-Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen (§ 20a IfSG).


Jobsegment: Project Manager, Technology