Rehabilitationspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) ID 29046

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben, Teilhabe und Gemeinschaft ermöglicht. Wir wissen, dass diese Aufgaben anspruchsvoll sind. Deshalb bieten wir Ihnen dafür an unserem Standort in Dreibrück (Fehrbellin) eine sehr gute Bezahlung, Teamwork und Abwechslung.

Für unseren neu aufzubauenden Bereich für 20 Menschen mit psychischen Erkrankungen, bewerben wir uns bei Ihnen um Ihre Mitarbeit zum 01.04.2024 oder einem besser zu Ihnen passenden Zeitpunkt als

 Rehabilitationspädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) im Betreuungsdienst

mit vertieften Fachwissen in Voll- oder Teilzeit -unbefristet-

Wir bieten Ihnen:

• Tagdienste von Montag-Freitag, gleitend zwischen 08:00-20:00 Uhr mit der Bereitschaft zu einem Wochenenddienst im Monat
• engagierte Teams mit unterschiedlichen Berufen und Perspektiven auf Herausforderungen
• gute Gestaltungs- und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Vorteile eines zuverlässigen Trägers
• eine faire Vergütung nach dem Tarif der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz in der EG 8 (ab 3.900 € Arbeitgeber Brutto zzgl. vieler verschiedener Zulagen)
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich).
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• unsere betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• die Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• ein Dienstrad-Leasingmodell mit "JobRad"
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven - hierfür sind Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
• die Übernahme Ihrer Fortbildungskosten

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Rehabilitationspädagoge oder Heilpädagoge mit vertieften oder erweiterten Fachwissen und entsprechende Fähigkeiten im Bereich
• Sie sind ein Teamplayer/eine Teamplayerin, auch in schwierigen Situationen, bringen sich gerne aktiv für Lösungen ein
• Sie haben einen professionellen Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
• Sie nutzen Supervision, Fort- und Weiterbildung für Ihre Entwicklung und die Ihres Teams

Ihre Aufgaben werden sein:

• eigenständige Wahrnehmung von Assistenzaufgaben und von qualifikationsabhängigen Sonderaufgaben
• Assistenz der leistungsberechtigten Menschen bei der alltäglichen Lebensführung
• Assistenz bei der Gestaltung eines den Bedürfnissen der Leistungsberechtigten angemessenen Wohn- und Lebensumfeldes, bei der Erschließung des sozialen Umfeldes, der befriedigenden Freizeitgestaltung und der Gestaltung sozialer Kontakte
• Zusammenarbeit mit Bezugspersonen der Leistungsberechtigten, z.B. Freunden und Nachbarn, Angehörigen, den amtlichen Betreuern und Betreuerinnen und Personen aus dem Beschäftigungsumfeld der Leistungsberechtigten
• Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnungen
• Koordination zwischen Bezugspersonen und Einrichtungen der Gesundheitsfürsorge (z.B. im Fall von somatischen oder psychischen Krisen, Bedarfen), sowie Begleitung und Nachbereitung/ Reflexion von Krisensituationen 
• bei drohender Fremd- oder Eigengefährdung aktive Zuarbeit zur Einschätzung von potentiellen Gefährdungen in Bezug auf die leistungsberechtigten Menschen und Dritte 
• Mitarbeit bei der Entwicklung/ Weiterentwicklung von individuellen Planungen und Konzepten und eigenständige Zuarbeit von speziellen Aspekten nach ihrer Qualifikation 
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Unterstützungsplanungen sowie deren Evaluation auf Wirkung/Wirksamkeit
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen ihrer besonderen Qualifikation
• regelmäßige aktive Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und selbständige koordinierte Weitergabe von Erkenntnissen aus diesen (Wissenstransfer)
• (Mit)- Gestaltung von Prozessen und eigenständige Wahrnehmung von Aufgaben (z.B. Organisation und Durchführung von Beratungen, Schulungen, Informationsveranstaltungen) im Rahmen der besonderen Aufgabe/ Qualifikation, in Absprache mit der Leitung

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Für Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Tabea Grell, unter der Rufnummer 033922 798 220 oder via E-Mail unter t.grell@lobetal.de sehr gerne zur Verfügung.