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Pflegefachkraft mit Schwerpunkt Beratung (m/w/d) ID 14246

Stellen ID:  14246
Arbeitsfeld:  Altenhilfe
Standort: 

Eberswalde, DE, 16225

Stellenumfang:  Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart:  befristet

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben und Gemeinschaft ermöglicht. An unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt engagieren wir uns für Menschen, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bilden in vielen sozialen Berufen aus. Wir, das sind 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur großen Gemeinschaft der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde.
Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen!

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben & Gemeinschaft in ihrer Häuslichkeit & im Quartier ermöglicht. Für diese wunderbare Aufgabe suchen wir Menschen mit Herz und Verstand. Im Landkreis Barnim haben wir uns auf den Weg gemacht, pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen mit Beratung, Schulungen und individueller, pflegefachlicher Anleitung zu begleiten. Für das kommende Jahr ist es als Projekt angelegt, das durch Mitteln des Landes Brandenburg gefördert wird. Der Arbeitsort ist Eberswalde - Begegnungs- & Beratungsstätte "Aufwind". Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen!

 

Zur Besetzung der einer Projekt-Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Pflegefachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Pflegeberatung

in Teilzeit oder Vollzeit

- befristet für Förderzeitraum- 

 

Wir bieten Ihnen:         

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg- schlesische Oberlausitz, jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Kindergeldzulage sowie Altersvorsorge
  • ein neues, innovatives und auf die Bedarfe des pflegebedürftigen Menschen und seine Zugehörigen ausgerichtetes Leistungsspektrum  
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • jährliche Sonderzahlungen
  • Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus
  • Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • einen Kinderzuschlag pro Kind
  • unsere Altersvorsorge
  • Bezuschussung zu einem Firmenticket
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
  • fachliche und persönliche Weiterbildungschancen

 

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Umsetzung gemäß Projekt-Konzeption 
  • Bedarfsermittlung - Schwerpunkt Pflege nach SGB XI 
  • Beratung für den Leistungsbereich XI (auch aufsuchend Beratung/Begleitung)
  • Analyse und Aktualisierung vorhandener Leistungsangebote in der benannten Region 
  • Erstellung von Angebotsübersichten in der benannten Region
  • Mitgestaltung beim Aufbau und Organisation einer verbindlichen Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Tätigen und Organisation der Selbsthilfe
  • Öffentlichkeitsarbeit für die Begegnungs- und Beratungsstätte "Aufwind" Eberswalde
  • Schulungsorganisation gemäß Projekt-Auftrag 
  • Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitenden der Begegnungs & Beratungsstätte "Aufwind"
  • Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
  • allgemeine Büroorganisation

 

Wichtig sind für uns:

  • Abschluss Pflegefachkraft - abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege mit Erfahrungen in der Pflegepraxis und Kenntnisse im Leistungsbereich SGB XI
  • Kenntnisse zu behördlichen und kommunalen Strukturen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Repräsentationsfähigkeit, Eloquenz 
  • Organisationsfähigkeit 
  • Kreativität, Flexibilität, Selbständigkeit in Ihrer Arbeitsweise und die Fähigkeit zu professioneller Reflektion
  • innere Stabilität und Empathievermögen, um Menschen und ihre Zugehörigen in ungewohnten Lebenslagen zur Seite stehen zu können 
  • Kenntnisse zur Anwendung gängiger EDV-Programme
  • Führerschein

 

 

   Insbesondere das kleine Team der Begegnungs- und Beratungsstätte "Aufwind" in Eberswalde, dem eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig ist, freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!

              

   Trift viel vom oben Gelesenen zu, dann sind Sie sicher richtig bei uns. Es lohnt sich, unter www.lobetal.de weiterzulesen, anzurufen oder Ihre Bewerbung an uns zu senden. 

   Für Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer: 03338-66-281 gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.