Pflegehelfer (m/w/d) ID 10242

Stellen ID: 10242

Arbeitsfeld: Altenhilfe

Standort:

Bernau OT Lobetal, DE, 16321

Stellenumfang: Geringfügige Beschäftigung

Anstellungsart: unbefristet

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben und Gemeinschaft ermöglicht. An unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt engagieren wir uns für Menschen, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bilden in vielen sozialen Berufen aus. Wir, das sind 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur großen Gemeinschaft der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde.
Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen!

Für die Wohnstätte „Matthias-Claudius-Haus“ für unseren Bereich Teilhabe (Arbeit mit Menschen mit Behinderung) am Standort Lobetal suchen wir ab sofort einen

Pflegehelfer (m/w/d)

geringfügige Beschäftigung, unbefristet

Ihre Aufgaben sind:

Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung
Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung

Wichtig sind für uns:

abgeschlossener Pflegebasiskurs
Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Teilhabe sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und
Bereitschaftsdiensten
die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B, Fahren von Kleinbussen

Wir bieten:

die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
jährliche Sonderzahlungen (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung folgt im Januar 2022)
vermögenswirksame Leistungen
einen Kinderzuschlag pro Kind
Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
unsere Altersvorsorge
Urlaubstage über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (27 Tage und ab Januar 2022 30 Tage)
Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive
Bezuschussung zu einem Firmenticket
diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)

Für stellenspezifische Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin die Wohnstättenleiterin, Frau Daniela Brunke, unter der Rufnummer 03338-66-680 gerne zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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