Personalcontroller (m/w/d) ID 32033

Stellen ID:  32033
Arbeitsfeld:  Verwaltung / IT
Standort: 

Bernau OT Lobetal, DE, 16321

Stellenumfang:  Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsart:  unbefristet

Für den Bereich “Controlling, Entgelte und Zuschüsse“, am Standort Bernau OT Lobetal, suchen wir Sie für unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 

Personalcontroller (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

 

Unsere Benefits für Sie:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • Mitbestimmung ist für uns selbstverständlich und etabliert
  • eine faire Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 30 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
  • Moderne Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Zusätzliche Feiertage an Weihnachten und Silvester
  • mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Optimierung und Ausführung des monatlichen Berichtswesens
  • Hochrechnung der Personalaufwendungen unter Anwendung und Optimierung der Personalwirtschaftssysteme und SAP
  • anforderungsorientierte Aufbereitung der Personalkosten für Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern
  • Beratung der Fachbereiche zu Personalkostenfragen und Erstellung von ad-hoc Auswertungen für die Geschäftsführung und Fachbereiche

 

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit einer Weiterqualifikation im Bereich Personalwirtschaft und/oder Controlling sowie mindestens dreijährige Berufserfahrung
  • Erfahrungen im Sozialmanagement (wünschenswert)
  • Kenntnisse über die aktuellen Gesetzgebungen im Sozial- und Personalbereich

 

Für Fragen steht Ihnen unser Leiter des Controllings, Herr Marcus Rehaag, telefonisch unter 03338-66-400, gerne zur Verfügung.


Stellensegment: ERP, SAP, Technology