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Pflegedienstleiter (Stellvertretung) (m/w/d) ID 14623

Stellen ID:  14623
Arbeitsfeld:  Altenhilfe
Standort: 

Berlin-Mitte, DE, 13355

Stellenumfang:  Vollzeit
Anstellungsart:  unbefristet

Werden Sie Teil unseres Teams, das Menschen ein würdevolles Leben und Gemeinschaft ermöglicht. An unseren Standorten in Berlin-Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt engagieren wir uns für Menschen, die auf Unterstützung und Begleitung angewiesen sind und bilden in vielen sozialen Berufen aus. Wir, das sind 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal. Wir gehören zur großen Gemeinschaft der v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel, einem der größten diakonischen Verbünde.
Wir freuen uns auf Sie. Herzlich willkommen!

Für das Lazarus Haus Berlin, im Bereich Altenhilfe, in Berlin Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

 

Pflegedienstleiterin/Pflegedienstleiter (Stellvertretung) (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin/Krankenpfleger/Krankenschwester/Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d)

38,5 Wochenstunden, unbefristet

 

 

 

Wir bieten Ihnen:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers
  • eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • jährliche Sonderzahlungen
  • vermögenswirksame Leistungen 
  • 30 Tage Urlaub
  • einen Kinderzuschlag pro Kind
  • unsere Altersvorsorge
  • Bezuschussung zu einem Firmenticket
  • diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • ein kollegiales Miteinander in einem motivierten und kreativen Team
  • fachliche und persönliche Weiterbildungschancen
  • sehr gute Verkehrsanbindungen an das öffentliche Verkehrsmittelnetz

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen
  • Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses
  • die Verantwortung für die Pflege- und Betreuungsqualität
  • einrichtungsbezogene Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
  • Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Pflegegradmanagements
  • gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich
  • Einhaltung und Umsetzung eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes im Rahmen des beschlossenen Personalbudgets
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Einführung / Begleitung einer IT gestützten Pflegedokumentation (Dosys)

 

Wichtig sind für uns:

  • ein Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenpfleger/Krankenschwester oder Altenpfleger/Altenpflegerin (m/w/d) 
  • Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung wünschenswert
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Qualitätsmanagement-Erfahrung

 

 

Für eventuelle Fragen steht Ihnen der Einrichtungsleiter, Herr Peter Reusch, erreichbar unter der Rufnummer 030-46705-260 sehr gern zur Verfügung. Wir freuen uns darauf SIE kennenzulernen und als Teammitglied willkommen zu heißen!

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.