Einrichtungsleiter / Heimleiter (w/m/d) im Bereich Altenhilfe ID 26324

Wir suchen SIE für unsere neue Berliner Einrichtung, dem Haus Julia von Bodelschwingh in Westend, ab 01.03.2023 als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

38,5 Wochenstunden, unbefristet

Unser Angebot – Ihr Benefit:

• Sie lernen die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen des Barbara von Renthe-Fink Haus Berlin-Charlottenburg kennen und begleiten den Übergang/Umzug in das neu erbaute, freundliche und wohnlich gestaltete Gebäude im ruhigen und grünen Stadtteil Westend
• Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt dann im September 2023)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• Bezuschussung zu einem Firmenticket
• unsere Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• i. d. R. zusätzliche Feiertage an Weihnachten und Silvester
• viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• mobile Arbeit zum Teil und nach Absprache möglich

Ihre tägliche Motivation:

• aktive, organisatorische Gestaltung des Übergangs / Umzugs der Einrichtung in den geplanten Neubau zu Ende 2023
• Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation
• Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe
• Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements
• Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
• Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)
• Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
• Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
• Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur
• einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
• Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers 

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement / Pflegemanagement
• erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management
• wünschenswert der Abschluss und Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung vorrangig im stationären Bereich der Altenhilfe
• Leitungserfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Qualitätsmanagement-Erfahrung
• Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
• Vernetzung im Sozialraum

Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Leiterin Bereich Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer: 03338-66-281 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen.