Einrichtungsleiter / Heimleiter (w/m/d) im Bereich Altenhilfe ID 26324

Stellen ID:  26324
Arbeitsfeld:  Altenhilfe
Standort: 

Berlin-Charlottenburg, DE, 10589

Stellenumfang:  Vollzeit
Anstellungsart:  unbefristet

Wir suchen SIE für unsere neue Berliner Einrichtung, dem Haus Julia von Bodelschwingh in Westend, ab 01.03.2023 als

 

Einrichtungsleitung (m/w/d)

38,5 Wochenstunden, unbefristet

 

 

Unser Angebot – Ihr Benefit:

  • Sie lernen die Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen des Barbara von Renthe-Fink Haus Berlin-Charlottenburg kennen und begleiten den Übergang/Umzug in das neu erbaute, freundliche und wohnlich gestaltete Gebäude im ruhigen und grünen Stadtteil Westend
  • Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung erfolgt dann im September 2023)
  • jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • einen Kinderzuschlag pro Kind
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • Bezuschussung zu einem Firmenticket
  • unsere Altersvorsorge
  • 30 Urlaubstage
  • i. d. R. zusätzliche Feiertage an Weihnachten und Silvester
  • viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • mobile Arbeit zum Teil und nach Absprache möglich

 

 

Ihre tägliche Motivation:

  • aktive, organisatorische Gestaltung des Übergangs / Umzugs der Einrichtung in den geplanten Neubau zu Ende 2023
  • Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation
  • Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe
  • Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements
  • Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
  • Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
  • Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
  • Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur
  • einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers 

 

 

Ihr Profil:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement / Pflegemanagement
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management
  • wünschenswert der Abschluss und Berufserfahrung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
  • Berufserfahrung vorrangig im stationären Bereich der Altenhilfe
  • Leitungserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Qualitätsmanagement-Erfahrung
  • Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
  • Vernetzung im Sozialraum

 

 

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Leiterin Bereich Altenhilfe, Frau Katja Möhlhenrich-Krüger, unter der Rufnummer: 03338-66-281 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen.

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.