Mitarbeiter im Bereich Teilhabe (m/w/d) ID 9882
Ahrensfelde OT Blumberg, DE, 16356
Für den Bereich Teilhabe im Verbund Nord-Ost-Brandenburg, für die besondere Wohnform "Grenzweg / Eichenweg" am Standort Ahrensfelde OT Blumberg, suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter im Bereich Teilhabe (m/w/d)
mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet
Das Wohnangebot der besonderen Wohnform "Grenzweg / Eichenweg" bietet auf Grundlage der "funktionalen Gesundheit" Lebensraum für erwachsene Menschen mit leichten bis mittleren geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen und zusätzlich psychischen Erkrankungen. Wir arbeiten nach dem Recovery - und Empowermentprinzip in einem 24-Stunden-Stetting.
Ihre Aufgaben sind:
- Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
- Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
- eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Teilhabeplanung
- Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
- Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation
Wichtig sind für uns:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung
- Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung und Assistenz sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
- die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B (wünschenswert), Fahren von Kleinbussen
Wir bieten:
- die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung folgt im Januar 2022)
- jährliche Sonderzahlungen (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (27 Tage und ab Januar 2022 30 Tage)
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Kinderzuschlag
- Bezuschussung zu einem Firmenticket
- unsere Altersvorsorge
- unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive
Für Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin unsere Wohnstättenleiterin, Frau Simone Müller, erreichbar unter 03338-768908, gern zur Verfügung.