Mitarbeiter im Bereich Teilhabe (m/w/d) ID 9882

Stellen ID:  9882
Arbeitsfeld:  Unterstützung für Menschen mit Behinderungen
Standort: 

Ahrensfelde OT Blumberg, DE, 16356

Stellenumfang:  Teilzeit
Anstellungsart:  unbefristet

Für den Bereich Teilhabe im Verbund Nord-Ost-Brandenburg, für die besondere Wohnform "Grenzweg / Eichenweg" am Standort Ahrensfelde OT Blumberg, suchen wir ab sofort einen

 

Mitarbeiter im Bereich Teilhabe (m/w/d)

mit 30-35 Wochenstunden, unbefristet

 

Das Wohnangebot der besonderen Wohnform "Grenzweg / Eichenweg" bietet auf Grundlage der "funktionalen Gesundheit" Lebensraum für erwachsene Menschen mit leichten bis mittleren geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen und zusätzlich psychischen Erkrankungen. Wir arbeiten nach dem Recovery - und Empowermentprinzip in einem 24-Stunden-Stetting.

 

Ihre Aufgaben sind:

  • Erhaltung und Förderung der Lebensqualität sowie der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch individuelle Betreuung und Pflegeleistungen
  • Gestaltung des Tagesablaufs und Absicherung der Tagesstruktur und des Wohnumfeldes unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
  • eigenständige Vorbereitung, Durchführung, Prüfung und Fortschreibung der Betreuungs-, Förder- und Pflegeplanung unter Berücksichtigung der Teilhabeplanung
  • Erfüllung der notwendigen hauswirtschaftlichen und pflegerischen Tätigkeiten unter Einbeziehung und mit Anleitung der Menschen mit Behinderung
  • Führung einer PC-gestützten Betreuungs- und Pflegedokumentation

 

Wichtig sind für uns:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Begleitung und Assistenz sowie der Pflege von Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, zur Tätigkeit im Schichtsystem, Teildiensten und Bereitschaftsdiensten
  • die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses und ein gültiges Gesundheitszeugnis
  • anwendbare PC-Kenntnisse, Führerschein Klasse 3/B (wünschenswert), Fahren von Kleinbussen

 

Wir bieten:

  • die Vorteile eines zuverlässigen Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
  • eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste Erhöhung folgt im Januar 2022)
  • jährliche Sonderzahlungen (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (27 Tage und ab Januar 2022 30 Tage)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • einen Kinderzuschlag
  • Bezuschussung zu einem Firmenticket
  • unsere Altersvorsorge
  • unsere Unterstützung für Weiterbildungsideen und eine berufliche Perspektive

 

Für Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin unsere Wohnstättenleiterin, Frau Simone Müller, erreichbar unter 03338-768908, gern zur Verfügung.

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Zum Schutz der vielen Menschen, die auf Behandlung, Förderung und Unterstützung durch die v. Bodelschwinghschen Stiftungen angewiesen sind, können wir grundsätzlich nur Personen mit dem Nachweis eines vollständigen COVID-19-Impfschutzes, einem bestehenden Genesenenschutz oder einem ärztlich attestierten, dauerhaften Impfhindernis beschäftigen (§ 20a IfSG).