Mitarbeiter Patienten- und Erlösmanagement (m/w/d) - Schwerpunkt Digitalisierung

In der Abteilung Patienten- und Erlösmanagement suchen wir zum 01.06.2026 eine MITARBEITERIN/einen MITARBEITER (m/w/d) mit Schwerpunkt Digitalisierung in Vollzeit. 

IHRE AUFGABEN

• Sie gestalten und optimieren unsere Abrechnungsprozesse und treiben aktiv die Digitalisierung sowie die Umsetzung neuer digitaler Projekte voran.
• Sie analysieren bestehende Abläufe, schaffen Transparenz und steigern Effizienz entlang des gesamten Prozesses – von der Aufnahme bis zur Abrechnung.
• Sie sichern eine korrekte, fristgerechte Abrechnung und gewährleisten den ordnungsgemäßen Datenträgeraustausch inkl. Fehleranalyse und -behebung (SGB V §301).
• Sie arbeiten eng mit Medizincontrolling, Qualitätsmanagement und weiteren Schnittstellen zusammen, um eine optimale Dokumentation und Kodierung sicherzustellen.
• Sie kommunizieren professionell mit Kostenträgern, Datenannahmestellen sowie Patientinnen und Patienten.
• Sie setzen neue gesetzliche Vorgaben und Budgetvereinbarungen im System um und unterstützen die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im einschlägigen Bereich.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der administrativen Aufnahme sowie in der stationären und ambulanten Abrechnung im Krankenhaus mit.
• Sie besitzen gute Kenntnisse der einschlägigen Tarifwerke und Abrechnungsformen (EBM, GOÄ/UV-GOÄ, DRG, PEPP sowie weitere ambulante Abrechnungsformen und § 301 SGB V).
• Sie sind kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team.
• Sie wenden die gängigen EDV-Systeme sicher an, einschließlich medizinischer Informationssysteme und Datenbanksoftware.
• Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Projektarbeit, Datenanalyse und im Reporting.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung und Teil des Universitätsklinikums OWL.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen
• Wir bieten Ihnen 31 Tage Urlaub und viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. 

Das Evangelische Klinikum Bethel wurde vom Stern-Magazin als eine der besten 100 Kliniken in Deutschland ausgezeichnet – werden Sie Teil unseres erstklassigen Teams!

Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Andreas Lange (Leitung)
Telefon: 0521 772-79300