Kinderschlaganfall-Lotsin/Kinderschlaganfall-Lotse (m/w/d) - Kinder- und Jugendmedizin

In der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir in Teilzeit (25 Std./Woche) befristet bis zum 31.12.2025 eine KINDERSCHLAGANFALL-LOTSIN / einen KINDERSCHLAGANFALL-LOTSEN (m/w/d).
 

IHRE AUFGABEN

• Sie führen die telefonische, persönliche und ggf. aufsuchende Beratung von Eltern schlaganfall-betroffener Kinder durch
• Sie vermitteln Informationen und koordinieren individuelle Hilfsangebote
• Sie beteiligen sich an dem Aufbau eines regionalen Netzwerkes
• Sie dokumentieren Daten zur fortlaufenden Evaluierung des Projektes
• Sie leisten Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Social Media, redaktionelle Beiträge, Vorträge und organisieren Elternseminare
• Sie arbeiten eng mit dem Projektinitiator Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe zusammen
• Sie nehmen an Qualitätszirkeln teil

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im therapeutischen, psychotherapeutischen, medizinischen, sozialpädagogischen oder sozialmedizinischen Bereich und haben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem dieser Bereiche gesammelt
• Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Projektarbeit und eine Weiterbildung zur Case Managerin oder zum Case Manager (DGCC) mit oder haben Interesse daran, diese Weiterbildung berufsbegleitend zu erwerben
• Sie besitzen Kenntnisse in der (Neuro-)Pädiatrie, der Sozialmedizin und dem Sozialrecht
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen mit Einschränkungen und in schwierigen familiären Situationen
• Sie besitzen die Fähigkeit in Netzwerkstrukturen zu arbeiten (Netzwerk kindlicher Schlaganfall, Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe)
• Sie haben Freude am Umgang mit der Öffentlichkeit und Medien
• Sie zeigen Bereitschaft zum Reisen
• Sie haben ein sicheres Auftreten bei Präsentationen und Vorträgen

IHRE VORTEILE

• In einem multiprofessionellen Team erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: everybodies work is equally important!
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und -partner begleitet
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen
• Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Univ.-Prof. Dr. med. Eckard Hamelmann (Klinikdirektor)
Telefon: 0521 772-78059