Kaufmännische Leitung (m/w/d) der Fachbereiche Operative und Innere Medizin inkl. Kinderzentrum

Für unsere Fachbereiche Operative Medizin und Innere Medizin inkl. Kinderzentrum suchen wir eine KAUFMÄNNISCHE FACHBEREICHSLEITUNG (m/w/d).

IHRE AUGABEN

• Zuständigkeit für wirtschaftliche und administrative Angelegenheiten des Fachbereiches Operative Medizin
• Verantwortung für die Wirtschaftsführung der Fachbereiche Operative Medizin und Innere Medizin inkl. Kinderzentrum
• Verantwortung -in Abstimmung mit den weiteren Fachbereichsleitungen des jeweiligen Fachbereichs- für die Planung, Durchführung und Überwachung der Einhaltung von Investitionsplänen, Leistungsplänen und Budgetentwürfen der betreffenden Fachbereiche
• Verantwortung für die Erstellung und Abstimmung von Businessplänen auf Basis der von der Geschäftsführung vorgegebenen Rahmenbedingungen sowie Vorgaben für die Ziel- und Leistungsvereinbarung
• Unterstützung bei der Erstellung einer Mittelfristplanung in Form einer aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Fachbereichsstrategie 
• Erarbeitung entscheidungsreifer Vorlagen, Richtlinien und Vorgaben für den Zuständigkeitsbereich
• Führung von Projekten zur Optimierung von Prozessen gemeinsam mit der medizinischen und pflegerischen Fachbereichsleitung
• Regelmäßige Information der Geschäftsführung zur Leistungsentwicklung und zur Entwicklung der betreffenden Fachbereiche und deren einzelnen Kliniken
• Sicherstellung einer lösungsorientierten und kooperativen Zusammenarbeit mit der medizinischen und pflegerischen Fachbereichsleitung
• Unterstützung der jeweiligen Fachbereichsleitungen bei der Planung des Personalbedarfs und der Steuerung des Personaleinsatzes

UNSER IDEALER KANDIDAT (m/w/d)

• konnte aufbauend auf einem betriebswirtschaftlichen Studium bereits als Leitung Finanzen, Leitung Kaufm. Controlling oder Kaufmännische Leitung mehrjährige praktische Erfahrung in einer ähnlich gelagerten Aufgabe sammeln, 
• zeichnet sich durch ein unternehmerisch ausgerichtetes Handeln mit Diplomatie, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent aus und vereint ein ausgeprägtes internes Beratungsverständnis mit einem aufgeschlossenen, sicheren und selbständig-verbindlichen Auftreten sowie einer guten Belastbarkeit,  
• ist eine einsatzfreudige, dynamisch-kommunikative und integrativ ausgerichtete Führungspersönlichkeit, die teamorientiert agiert und sich durch analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise auszeichnet. 

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Sie finden sich in unserem idealen Kandidatenprofil (s.o.) sehr gut wieder.
• Kenntnisse und Erfahrung in strategischer Unternehmensplanung setzen wir voraus.
• Ihr Arbeitsstil ist pragmatisch, und lösungs- und ergebnisorientiert
• Sie haben ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse
• Ihre starke Zahlenaffinität, Ihr unternehmerisches Denken sowie eine zielorientierte Arbeitsweise vereinen Sie mit Loyalität und ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.

Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört. 

Sie haben Fragen zum Stellenangebot?
Margit Hulllmeine (Personaldirektorin)
Telefon: 0521 772-79345